职工在工伤(shāng)医疗期间(jiān)内治愈或者伤情处于相对稳定(dìng)状态,或者医疗期满仍不(bú)能工作的,应当进行(háng)劳动能力鉴定,评定伤残等(děng)级(jí)并定(dìng)期复查伤残状(zhuàng)况。劳(láo)动鉴定程序如下:
1、 由工伤(shāng)职工所在单(dān)位填写《劳动鉴定(dìng)申请表》,申请劳动鉴定。特殊情(qíng)况下,职工可直接申请;
2、 提(tí)供历次(cì)病(bìng)、伤(shāng)、残医院治疗的(de)原始病历,属(shǔ)因工(gōng)伤残的,需持工伤事故调查报告及有关(guān)材(cái)料(liào);属(shǔ)职(zhí)业病的,需持卫生部门授(shòu)权的职业病防治所(suǒ)(院)提供(gòng)的诊断资料;属(shǔ)精(jīng)神病的,需持精神病院的诊断资料(liào);其它情(qíng)况的(de),需持有说服力(lì)的证明(míng)等报劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会;
3、 劳动鉴定委(wěi)员会应(yīng)认真审定(dìng)申请及(jí)附件材料,对(duì)资料不全或情况不明的不予受理;
4、 对符合条件(jiàn)的,统一安排鉴定,并把鉴(jiàn)定的(de)时间、地点(diǎn)、人员提前通知企业及有关人员(yuán);
5、 劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会应当委托(tuō)符合条件的医(yī)疗(liáo)卫生(shēng)机构(gòu)或者聘请有鉴(jiàn)定资格的医生组成专(zhuān)家(jiā)组对(duì)被鉴定人员进行丧(sàng)失劳动能力的医学(xué)诊断;
6、 专家(jiā)组对伤残、病(bìng)残职(zhí)工的状(zhuàng)况,写(xiě)出定性(xìng)、定量的(de)诊断意见,由劳动鉴定委员会(huì)确定伤病或伤残(cán)等级,并发给等级证明书。劳动(dòng)鉴定委员会应将(jiāng)鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、 职工对劳动(dòng)鉴定委员会作出的(de)鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论(lùn)不服的,可以向上一(yī)级劳动(dòng)鉴定委员会申请重新(xīn)鉴定。复查(chá)鉴(jiàn)定最终结(jié)论(lùn)由省级劳动鉴(jiàn)定机(jī)构作出。
工伤职工及其(qí)家(jiā)属因申报工伤与用人(rén)单位发生争议的,按照(zhào)劳(láo)动争议的有关规(guī)定办理(lǐ);与劳动行政部门或工(gōng)伤保险(xiǎn)经办机构发(fā)生争议的,按照行政复议(yì)和行政诉讼的有(yǒu)关法律、法(fǎ)规办理。